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为什么企业要创建自己的共享办公空间？
2022-11-22
坐落在巴黎的Villa Bonne Nouvelle，看上去只是另一个新的共享工作空间。但它与众不同的是，60名乘客中只有一半是自由职业者。剩下的人为Orange（法国电信）工作，该公司于2014年推出VBN，教程序员和工程师如何与公司外的人合作并向他们学习。
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可持续性？隐私？一文打消你的疑虑！
2022-11-22
自2005年出现以来，共享办公迅速兴起。目前，该类办公的市场价值估计为260亿美元，而仅在伦敦一地，其所占面积去年就达到1150万平方英尺。共享办公空间特别适合小企业，因为他们还负担不起自己的固定办公空间，可以选择灵活地租用办公桌或区域。与传统的办公室布局相比，小型企业不仅可以利用这些激发创新、协作和生产力的空间，还可以从较低的前期费用中获益，而不是与长达几年的租赁合同捆绑在一起。
阴影之下，这里的共享办公却很活跃！
2022-11-22
无论是因为迫切的想要逃离不利于工作的狭小公寓，还是因为相比起感染人数高达22万的纽约，这座疫情得到显著控制的城市的居民对病毒的关注度已经相当低——让人出乎意料的结果是，即使世界上大部分地区仍然处于封锁状态，共享办公在香港仍在蓬勃发展。
在WeWork上大学？当然可以！
2022-11-22
纽约大学日前表示，由于疫情和签证等诸多影响导致的超过3000名无法进入美国或阿布扎比的纽约大学校园的中国学生，可以在上海的一家WeWork上秋季课程。
2023年的共享办公10大趋势
2022-11-22
共享办公空间已经存在了十多年了，而现在的搜索趋势表明，它的增长速度将超出任何人的预期。在这篇关于2020年协同工作趋势的文章中，我们发现了一些即将到来的新的改变，这些改变将影响到共享办公的理念，使之变得更好。
新冠肺炎(COVID-19)之后的五种办公室租赁趋势
2022-11-21
新冠疫情大流行结束后，许多客户和同事一直在问疫情将如何影响办公室租赁。尽管对此主题肯定有很多不同的看法，但我们认为这是受COVID-19病毒影响的一些办公市场潜在的主要趋势：
疫情过后，他们反而变的更好！
2022-11-21
当我们回想起新冠肺炎疫情前的办公室生活时，它几乎被设计成病毒传播最好的温床：一出门，首当其冲的是每天早晚高峰都不得不在前胸贴后背的地铁车厢挤上整整一个小时甚至更多；到了办公大楼，电梯按钮和咖啡机被数不胜数的手指不断的按下；坐在办公室的椅子上，我们敞开的一排没有隔档的桌子，突如其来的喷嚏飞沫高速地从房间里穿过。2013年的一项研究发现，细菌可以在4小时内从一个人的手传播到一半的办公室表面，这也许并不奇怪。
选择小而精的共享办公品牌？为什么不可以呢！
2022-11-21
与其他小型城市的精品合作空间运营商一样，辛里奇也在寻求将自己的业务与WeWork和Regus等大公司区分开来。一些较大的竞争对手努力创造一个自由的氛围，允许宠物和滑板在他们的工作空间，并提供乒乓球桌和果汁酒吧。但辛里奇说，他的成员在一座独特的当地建筑中感到归属感，并从与社区商业领袖的定期接触中受益匪浅，“在这里，你可以接触到的人重，每一个人都有着一种干劲，一种拼劲——把事情做的没有最好只有更好的心态。”
共享办公到底怎么样？听听他的心声！
2022-11-21
远程工作并不是人们所说的全部。当然-你没有“强制”的开始时间，你可以选择想从什么时候开始工作，但是对于那些以前远程工作过的人来说，你可能遇到了一个问题，那就是找到一个舒适的空间来真正提高效率。
独立工作？也可以一起！
2022-11-21
纽约企业家惠特尼丁格尔（Whitney Tingle）曾经有过一个共同的幻想：抛弃朝九晚五的世界，自己创业，在宁静的家里工作。事情没有按计划进行。
共享办公不仅仅是在蓬勃发展——它正在接管我们的城市！
2022-11-21
共享办公最初是由艺术家和其他创造性工作者来实践的，他们的工作，顾名思义，是即兴的：以项目为基础，委托他人。这些自由职业者们将“共同工作”，以共享资源，如客户和供应商网络，以及材料。共享办公空间最早出现在废弃的工业场所——因为那里的租金很便宜，而且空间可以用于任何目的，尽管是暂时的。共享办公工作作为一种审美，其休闲和多功能的设计，诞生极其有必要性-经常这些个体职业者们需要生活和工作在这些场所。
一夜之间，这种办公方式步入主流！
2022-11-20
与数百万美国人一样，软件公司Limeade的首席人力资源官兼首席科学官劳拉•哈米尔（Laura Hamill）自3月初新冠肺炎大规模爆发以来就被迫在家工作。尽管如今的强制居家办公对许多人来说是一种极其巨大的转变，但对这位有两个孩子的母亲说，她期待着即使在新冠肺炎疫情消退后，也能更多地在家工作。
除了轻松气氛，共享办公还能....
2022-11-20
远程办公有很多好处：灵活的工作时间，无需早早起床去经历噩梦一般的早高峰，并且可以对工作方式有更大的自主和控制。 但是，正如任何远程办公者都会告诉你的，这样的工作方式其实还有相当多的挑战，其中最明显的就是孤独——一个人工作，意味着错过了在办公室里的人际交往和社交方面的乐趣。
开放空间也能助力身份认同！
2022-11-20
自2005年第一个共享办公空间出现以来，全球已有超过14000个共享空间开放。初代共享办公的愿景是寻求一个为独立工作者们提供在家里、咖啡店或其他场所无法找到的资源和支持，但如今的空间已经演变成能够满足企业或大型组织的需求的空间。一些公司用它来安置居住在距离市中心的传统办公室较为遥远的员工，减轻他们长期租赁的费用。且由于空间的灵活性，其他小企业和早期企业的员工人数预测或业务增长率都不确定，因此共享办公空间也是拥有这类需求的工作者们的不二之选。
美国新冠疫情过后 WeWork会出现哪些变化？
2022-11-18
像WeWork办公室这样的协作空间将在新冠病毒大流行之后进行彻底检查。新冠病毒已经感染了超过400万美国人，导致广泛的办公室关闭和在家工作的政府令。由于感染率已经降低，因此一些雇主正在考虑重新开放工作空间。
疫情之下，未来的工作空间长啥样——哈佛商业评论专业预测
2022-11-18
新冠疫情之下，我们每天都在见证历史。办公空间毫无例外也在发生深刻变化，这其中酝酿着怎样的行业机遇呢？哈佛商业评论专访Programmable Habitats创始人詹妮弗·马格诺菲·阿斯蒂尔。
后疫情时代，他们想说....
2022-11-18
新冠肺炎的大流行及其对周遭世界的重塑将永久推动我们目前对日常工作和生活的理解；并产生更深层次的思考。随着企业不断需要寻求解决方案和提高效率，以维持生产力并在新世界中生存，那些过去10年的新兴趋势将成为焦点。我们这个时代和未来的不确定性正在挑战我们对劳动力和工作环境的理解。而企业如何在近期、中期和长期内做出反应，将是它们成长和度过不确定时期的关键。变革的基础可以从工作场所的环境开始，有4个关键考虑因素：
面对疫情，他们做了这四件事！
2022-11-18
自从新冠肺炎疫情爆发以来，WeWork成立了危机管理委员会，采取预防措施保护员工和成员的福祉，并启动新的工作方式，帮助入住其社区的中小型企业和企业成员安全地恢复工作，无论他们是否在家，办公室，或两者之间的任何地方。他们采取了四重管理方法去应对疫情导致的前所未有的不确定性并保证其业务的连续性：
