现在，我们来看看一个我们经常听到的问题：如果有的话，进入风投行业的“正确”路线是什么。

事实上，没有一条统一的道路可以保证说是绝对正确的标准答案。许多人认为，在这项工作中，金融背景或MBA学位是必不可少的。虽然这种经验肯定是有帮助的，但这不是必需的。事实上，在识别和评估投资机会时，不同的工作经验和技能组合可以带来独特的视角。

进入投资者角色的途径

早期投资

早期投资者来自不同的背景，拥有不同的专业领域。那些最成功的人对商业模式、技术或市场发展了一套特定的视角或观点，使他们能够随着时间的推移积累更多的经验而走向成功。

首先，对于一个投资者来说，对早期公司所固有的成长烦恼以及一个创始人或商业模式需要什么样的成功必须要有一个很好的认识。这就是为什么如果你在加入风投行业之前，在先前的公司中担任运营和商业管理中的角色——例如作为办公室主任或产品经理的工作——可以帮助建立经验评估团队和企业。

而那些拥有技术专长的工作，如新闻、工程、企业发展、股票等行业，可以为风投提供对市场极其有价值的洞察力。这些经验有助于与其他早期创业者和更大的科技界建立关系网，为潜在的新交易、投资组合支持提供了一个很好的基础。早期投资者一年可以做20多笔交易，如果公司不分类别，团队对不同市场的敞口越多越好。

进入创业的道路千差万别。这也是事实，从你获得一个角色所需的专业经验来看。虽然每个公司的情况各不相同，但许多公司都会在大学毕业后或全职或两年的助理职位上聘用分析师。在职业生涯的几十年里，专业人士转向风险投资也并不少见。

后期投资

在后期，角色会发生变化。有了更多的财务和运营数据来准确地模拟公司的前景，就有了更多的定量分析。财务或数据分析方面的背景对公司财务建模和更准确地评估业务有很大帮助。

在交易过程中还有更多的谈判，且随着业务规模的扩大，需要更多的监督。随着信息不对称程度的降低和业务风险的降低，后期交易变得更具竞争力，因此拥有谈判、销售、和完成交易的背景知识可能是一种优势。考虑到现有的信息，企业的估值和交易条款也变得更加复杂。

倘若先前是在咨询、私人股本、银行、金融或大型科技公司的财务或运营职位，对转职成为后期投资者来说往往是极其有帮助的背景。这些风投公司每年只做几笔交易，所以在开支票之前，他们会花很多时间了解公司的数字和团队。

倘若你拥有管理大型企业的经验，并专注于长期发展，这将使你成为潜在的合作伙伴和顾问。同样，了解公共和私人市场的潜在退出机会，并在这些领域内建立网络，是另一项非常宝贵的能力。

如何吸引公司的注意力

风险投资没有一个标准的招聘流程，也没有像其他专注于技术的行业那样为早期基金招募人才。风险投资是关于经验和能够识别模式的，最终，进入这个行业的最佳方式就是产生这种经验和模式识别。

投资角色分为三个部分：定位资源、尽职调查和投资组合支持。虽然作为一个投资者，你需要做每件事，但要学会如何一次做好每一件事是很困难的。找出你认为是你的特殊力量并展示出来。以下是一些在公司担任投资角色时如何给人留下好印象的建议：

定位资源：

为不同的公司提供新的投资策略和新的投资策略。不断阅读商业和科技新闻，以发现跨行业的新兴趋势，并完善自己的过滤器。

尽职调查：

潜在策略：向你介绍一些公司的相关投资或市场机会（利用相关网站等资源提前做功课）。

投资组合支持：

潜在策略：分享投资者可能不知道的投资组合公司业务的见解，为投资组合公司做咨询工作，并亲自展示你为公司增值的能力（如果初创公司刚刚在你想投资的阶段筹集资金，这尤其有帮助）。

虽然你以前的经验可能会让你在这些领域中脱颖而出，但大多数投资者将这些视为一个漏斗：年轻投资者专注于采购，以增加他们的人脉，然后他们会获得更多的投资机会，最后，通过帮助公司成为董事会成员或顾问。

什么时候接触公司

创业没有固定的招聘周期或招聘日程。尽管少数公司在学校有更正式的招聘程序，但大多数公司会根据需要招聘。一家风投公司可能正在招聘的最明显的信号是他们是否募集了一只新基金。而且，尽管过去招聘完全是通过推荐来完成的，但更多的基金已经开始公开招聘职位。

也就是说，就像角色的许多方面一样，这个过程是建立在人脉之上的。找到合适的机会需要时间，但要利用这一过程中的对话来构建人际网络。即使不是现在，这些人脉可能会在未来帮得上忙。随着时间的推移，公司内部的人际关系网可以帮助确保当机会确实存在时，你是最重要的。不管怎样，一旦你进入这个行业，与其他投资者建立良好的关系将对你有所帮助。